2026년 복지용구 연간 한도는 160만원입니다. 

이 금액은 공단부담금과 본인부담금을 합친 급여비용 기준이며, 초과한 금액은 전액 본인이 부담해야 합니다.

그런데 이 160만원을 전부 지원받는 돈으로 알고 계시는 보호자분들도 계십니다.

"160만원이면 제가 돈을 하나도 안 내도 되나요?"

"올해 남은 금액은 내년으로 넘어가나요?"

"전동침대를 빌리면 다른 복지용구는 못 사나요?"

처음 복지용구를 알아보실 때 가장 헷갈리는 부분들입니다.

오늘은 실버케어114에서 

복지용구 연 한도 160만원의 의미부터 본인부담금, 

한도 적용 기간, 전동침대 대여료 계산까지 쉽게 설명해 드리겠습니다.

1. 복지용구 160만원, 전부 지원받는 금액일까요?

가장 먼저 기억하실 점이 있습니다.

160만원은 공단에서 대신 내주는 금액이 아니라, 

공단부담금과 본인부담금을 합친 연간 급여비용 한도입니다.

복지용구 급여비용은 두 가지로 나뉩니다.

• 공단부담금: 국민건강보험공단에서 부담하는 금액

• 본인부담금: 어르신이 직접 부담하는 금액

예를 들어 급여비용이 10만원인 성인용보행기를 구입한다고 가정해 보겠습니다.

일반 수급자의 본인부담률은 15%입니다.

• 제품 급여비용: 100,000원

• 공단부담금 85%: 85,000원

• 본인부담금 15%: 15,000원

• 연간 한도 차감액: 100,000원

어르신이 실제로 내는 돈은 15,000원이지만, 

연간 한도에서는 100,000원이 차감됩니다.

따라서 160만원 중 남는 금액은 150만원입니다.

💡 여기서 중요한 점!

복지용구의 급여비용은 단순히 매장 판매가격이 아닙니다. 

장기요양보험 급여 대상으로 등록된 제품별 공식 급여가격(공단 급여가)을 기준으로 계산합니다.

같은 성인용보행기라도 제품에 따라 급여가격이 다를 수 있으니 

구입 전에 확인하시는 것이 좋습니다.

2. 복지용구 160만원 한도는 언제 다시 생기나요?

복지용구 한도는 매년 1월 1일에 새로 생기는 것이 아닙니다.

장기요양 인정 유효기간이 최초로 시작된 날을 기준으로 1년 단위로 계산합니다.

예를 들어 최초 인정 유효기간 시작일이 2026년 3월 10일이라면 다음과 같습니다.

• 첫 번째 한도 기간: 2026년 3월 10일 ~ 2027년 3월 9일

• 두 번째 한도 기간: 2027년 3월 10일 ~ 2028년 3월 9일

이처럼 개인마다 복지용구 한도가 새로 적용되는 날짜가 다릅니다.

여기서 또 하나 많이 궁금해하시는 부분이 있습니다.

"160만원을 다 못 쓰면 남은 금액은 다음 해로 넘어가나요?"

아닙니다. 사용하지 않은 한도는 다음 기간으로 이월되지 않습니다.

예를 들어 이번 기간에 100만원만 사용했다면 

남은 60만원을 다음 기간에 더해서 220만원으로 사용할 수는 없습니다.

다음 적용 기간에는 다시 160만원이 적용됩니다.

다만 남은 금액을 꼭 다 써야 하는 것은 아닙니다.

어르신에게 필요한 제품을 우선으로 준비하시는 것이 가장 중요합니다.

💡 현장 팁

장기요양인정서에는 인정 유효기간이 표시되어 있습니다.

다만 인정서의 전체 유효기간과 복지용구 연간 한도 적용 기간은 다를 수 있으므로, 

정확한 갱신일은 공단에 확인해 주세요.

장기요양인정서에서 확인할 수 있는 인정 유효기간입니다. 복지용구 한도 적용 기간은 별도로 확인하는 것이 정확합니다.

3. 복지용구 본인부담금은 몇 %일까요?

복지용구는 장기요양등급을 받았다고 해서 누구나 무료로 이용하는 것은 아닙니다.

본인부담률은 수급자의 자격에 따라 달라집니다.

2026년 기준 본인부담률은 일반 15%, 감경 대상 9% 또는 6%, 의료급여 수급자 등 법정 면제 대상은 0%입니다.

급여비용 10만원인 제품을 구입한다고 가정해 보겠습니다.

예를 들어 30만원짜리 복지용구를 일반 수급자가 구입한다면 실제 본인부담금은 45,000원입니다.

하지만 연간 한도에서는 제품 급여비용 전체인 30만원이 차감됩니다.

본인부담률은 수급자의 자격에 따라 달라질 수 있으므로, 

계약 전 복지용구 급여확인서와 공단의 자격 정보를 확인하셔야 합니다.

복지용구 급여확인서에는 이용 가능한 품목과 관련 급여 정보가 표시됩니다. 본인부담률은 계약 시 함께 확인해 주세요. 

4. 전동침대를 대여하면 160만원 한도에서 얼마나 빠질까요?

복지용구에는 구입하는 제품도 있고, 일정 기간 빌려 사용하는 대여 제품도 있습니다.

대표적인 대여 품목이 전동침대입니다.

전동침대는 이용한 기간에 따라 대여 급여비용이 발생하고, 

그 금액이 복지용구 연간 한도에서 차감됩니다.

전동침대의 월 대여료는 제품마다 다르기 때문에 계약 전에 급여가격을 확인해야 합니다.

계산하기 쉽게 월 대여 급여비용이 10만원인 제품을 예로 들어보겠습니다.

전동침대 12개월 대여 시 계산

• 월 대여 급여비용: 100,000원

• 대여 기간: 12개월

• 총 대여 급여비용: 1,200,000원

• 연간 한도: 1,600,000원

• 남는 한도: 400,000원

즉, 다른 복지용구를 이용하지 않았다면 40만원의 한도가 남습니다.

일반 수급자의 본인부담률 15%를 적용하면 월 본인부담금은 15,000원이며, 12개월간 총 180,000원입니다.

남은 40만원으로는 어르신의 상태와 급여 가능 품목을 확인한 뒤 

안전손잡이, 미끄럼방지용품 등 필요한 제품을 준비할 수 있습니다.

💡 꼭 확인하세요.

위 금액은 계산을 돕기 위한 예시입니다.

실제 전동침대 대여 급여가격은 제품별로 다르며, 

대여 시작일과 종료일, 한도 적용 기간에 따라 실제 차감액도 달라집니다.

전동침대를 장기간 대여할 계획이라면 다른 복지용구 구입 계획도 함께 세우시는 것이 좋습니다.

5. 복지용구 160만원 한도를 넘으면 어떻게 되나요?

복지용구를 이용하다가 160만원 한도를 초과하는 경우도 있습니다.

연간 한도를 넘는 급여비용은 초과한 금액만큼 전액 본인이 부담해야 합니다.

예를 들어 현재 남은 한도가 10만원인데 급여비용 20만원인 제품을 구입한다고 가정해 보겠습니다.

일반 수급자라면 다음과 같이 계산됩니다.

• 남은 한도 내 10만원: 본인부담금 15,000원

• 한도 초과 10만원: 전액 본인부담 100,000원

• 실제 총 부담금: 115,000원

따라서 같은 제품이라도 남은 한도가 얼마나 있는지에 따라 어르신이 내는 금액은 달라집니다.

특히 전동침대처럼 매월 대여료가 발생하는 제품을 이용 중이라면, 

앞으로 사용할 금액까지 고려해 보셔야 합니다.

💡복지용구 남은 한도 조회 방법

현재 얼마나 사용했고 얼마가 남았는지 궁금하시다면 아래 방법으로 확인해 보세요.

1. 실버케어114에 사용 내역과 잔여 한도 확인 요청

2. 노인장기요양보험 홈페이지에서 이용 내역 확인

3. 국민건강보험공단 고객센터 1577-1000 문의

6. 복지용구 상담할 때 함께 확인해야 할 부분

복지용구를 고르실 때는 제품 가격뿐 아니라 앞으로의 사용 계획도 함께 살펴보는 것이 좋습니다.

예를 들어 전동침대를 대여하면서 성인용보행기와 안전손잡이도 준비해야 하는 경우가 있습니다.

이때 각각의 제품만 따로 계산하면 총 사용액을 놓치기 쉽습니다.

특히 대여 중인 제품이 있다면 

이미 사용한 급여비용과 앞으로 발생할 대여료를 구분해서 확인하는 것이 중요합니다.

실

버케어114에서도 복지용구 상담 시 어르신에게 필요한 품목과 급여 가능 여부, 

본인부담금 및 잔여 한도를 함께 살펴보는 방향으로 안내하고 있습니다.

무조건 많은 제품을 구입하기보다는 지금 꼭 필요한 제품부터 순서를 정하는 것이 좋습니다.

7. 복지용구 신청 전 꼭 확인할 4가지

복지용구를 처음 이용하신다면 다음 내용을 먼저 확인해 보세요.

✅ 장기요양인정서와 인정 유효기간

✅ 복지용구 급여확인서 및 이용 가능한 품목

✅ 본인부담률과 현재 이용 중인 대여 제품

✅ 복지용구 연간 한도의 남은 금액

이 네 가지를 미리 확인하면 제품을 선택하거나 계약할 때 훨씬 수월합니다.

또한 장기요양등급을 받았더라도 어르신의 급여 이용 자격, 

시설 입소 여부, 품목별 이용 기준에 따라 복지용구 이용이 제한될 수 있으니 사전에 확인하시기 바랍니다.

자주 묻는 질문 FAQ

Q1. 복지용구 160만원은 제가 직접 내는 돈인가요?

아닙니다. 공단부담금과 본인부담금을 합친 급여비용 전체가 기준입니다. 

실제 본인부담금은 수급자의 부담률에 따라 계산됩니다.

Q2. 올해 사용하지 않은 한도는 내년으로 넘어가나요?

아닙니다. 사용하지 않은 금액은 다음 한도 적용 기간으로 넘어가지 않습니다. 

다음 기간에는 연간 한도 160만원이 새로 적용됩니다.

Q3. 전동침대를 빌리면 다른 복지용구를 구입할 수 없나요?

그렇지 않습니다. 전동침대 대여에 사용한 금액을 제외하고 남은 한도 내에서 다른 급여 가능 품목을 이용할 수 있습니다. 

다만 품목별 급여 기준을 확인해야 합니다.

Q4. 기초생활수급자는 복지용구를 무료로 이용하나요?

의료급여 수급자 등 법정 본인부담 면제 대상은 급여비용에 대한 본인부담률이 0%입니다. 

다만 한도를 초과한 금액이나 급여 대상이 아닌 비용은 별도로 부담할 수 있으므로 자격 확인이 필요합니다.

Q5. 복지용구 한도가 얼마나 남았는지 어디서 확인하나요?

실버케어114, 국민건강보험공단 고객센터 1577-1000이나 노인장기요양보험 홈페이지를 통해 확인해 보세요.

복지용구 160만원, 계약 전에 한도부터 확인하세요

2026년 복지용구 연간 한도는 160만원입니다.

이 금액에는 공단부담금과 본인부담금이 모두 포함되며, 

사용하지 않은 한도는 다음 기간으로 넘어가지 않습니다.

특히 전동침대처럼 대여료가 계속 발생하는 품목을 이용할 때는 

남은 한도와 다른 복지용구 구입 계획을 함께 확인하시는 것이 좋습니다.

처음 알아보시는 보호자분들은 서류도 낯설고 제품 선택도 어려우실 수 있습니다.

그럴 때는 혼자 고민하지 마시고 실버케어114에 편하게 문의해 주세요.

어르신의 상황에 맞춰 필요한 복지용구와 이용 절차를 차근차근 안내해 드리겠습니다.

제품 사진만으로 고르기 어려우시다면 매장에 방문해 보세요.

매장에 보유한 복지용구를 직접 살펴보고 크기와 사용 방법 등을 확인하실 수 있습니다.

부천 상동역 인근 실버케어114 오프라인 매장입니다. 전시 제품은 방문 전 확인해 주세요.

궁금한 점이 있으시면 언제든 편하게 문의해 주세요. 😊

※ 실버케어114가 작성한 안내 글입니다.

※ 본문은 2026년 10월 기준 복지용구 급여 제도를 참고하여 작성했습니다. 

급여 한도, 본인부담률, 제품별 급여가격 및 이용 기준은 제도 개정에 따라 변경될 수 있습니다.